Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 6+ лет опыта создания карьеры в крупных компаниях на рынке РФ.
• В Самокате прошёл путь от оператора чат-поддержки до руководителя всей клиентской поддержки за 1,5 месяца и выстроил 3 направления.
• Руководил распределенной по всему РФ командой в 700 человек
• Сейчас управляю обучением и развитием, СХ и коммуникациями для зарубежных продавцов в компании RWB (Russ&Wildberries)
• Знаю, как расти по карьерной лестнице и какие навыки для этого нужны.
• Провёл 50+ интервью на разные позиции и грейды.
• Вырастил 3 сотрудников от операторов поддержки до руководящих позиций в ecom tech и других игроках на рынке.
• Отсмотрел и проанализировал 100+ резюме.
• Приглашённый спикер в Setters Education.
• Веду блог по карьере и менеджменту в телеграм.
• Моя суперсила – системный подход.

С чем помогу:
• Быстрее найти работу: составим план действий, крутое резюме и сопроводительное письмо, учитывая ожидания работодателей и ваши сильные стороны.
• Провести ретроспективу текущего опыта, убрать синдром самозванца определить карьерные цели и составить план по их достижению.
• Аудит текущих процессов и решение проблем в отделе и команде, в том числе по направлению СХ/клиентского сервиса.

Кому могу помочь:
• Выпускникам/Junior/Middle специалистам, которые хотят разобраться с карьерой или начать с нуля в следующих направлениях:
- Customer Experience
- Клиентский сервис и клиентская поддержка
- Project management в СХ
- People management
• Менеджерам/руководителям в области CX/клиентского сервиса/поддержки, которые хотят свежий взгляд на свои процессы и боли

• Активно нанимаю студентов, выпускников, стажеров на перспективные должности.
• Знакомлю новичков с изнанкой вакансии и бизнес-процессами компаний.
• Работаю как с соискателями, так и с действующими сотрудниками.
• Закрываю позиции в различных сферах - от разработки до бухгалтерии.
• Помогаю бизнесу и людям найти общий язык, двигаться в одном направлении.
• 3 000+ собеседований, 400+ трудоустроенных кандидатов.
• Действующий HR-менеджер ФГАУ НИИ Спецвузавтоматика

С чем помогу:
• Определиться, какую же профессию выбрать.
• Начать карьерный путь.
• Начать расти и развиваться в любимой профессии.
• Составить привлекательное резюме.
• Подготовиться к собеседованию.

Кому могу помочь:
• Выпускникам или студентам.
• Начинающим специалистам в своей сфере с опытом до 1 года.
• Стажерам или джунам в IT, инфобезе.
• Начинающим дизайнерам.
• Менеджерам по продажам или по работе с клиентами.
• Выпускникам направлений "Юриспруденция", "Бухгалтерия".
• Начинающим HR, психологам.

• 10 лет интенсивного опыта в IT.
• Изучил сотни резюме, провел более 150 интервью и 100+ консультаций, активно участвую в процессах найма продактов в Т-Банке
• В Т-Банке развиваю нефинансовых сервисы, руковожу продуктами funtech - Афиша и Рестораны
• Отвечаю за 3 продуктовых направления, юнит-экономику, PnL, создание и реализацию продуктовой стратегии, GMV и revenue
• В Авито развивал коммерческие продукты в вертикали Авто: подписки, программу лояльности. Затем выстроил с нуля направление Trust & Safety в Авто и затем в Товарах, где значимо улучшил качество контента, вывел новый сегмент продавцов из серой зоны, придумал и внедрил систему скоринга для перераспределения ликвидности
• Ранее развивал доставку в странах СНГ в Lamoda в роли проектного менеджера: интегрировал и запускал новые методы доставки. Участвовал в анализе метрик доставки, внедрял новые коммерческие условия для снижения средней стоимости доставки заказа и повышения операционной эффективности
• Сертифицированный и действующий ментор

С чем помогу:
• Составить эффективное резюме.
• Как попасть в ТОП-компанию.
• Подготовиться к интервью.
• Перейти из бизнеса или проектного менеджмента в продукт.
• Продактам от junior до lead расскажу, как улучшать процессы и эффективно работать над продуктом.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру здесь с нуля.
• Для уже опытных специалистов в сфере Project/Product- и Bizdev-менеджеров, которые хотят сделать следующий карьерный шаг.

• HR консультант с подходом хэдхантера к поиску работы. Делюсь именно практическим опытом и экспертизой
• 15 лет подбора персонала разных уровней для таких компаний как Сбер, Яндекс, ВТБ, Volkswagen, Ford, Лента, Tele2, EY, Делимобиль, Ozon, Yota, Brother, 2ГИС и др., из них 10 лет консалтинга (АНКОР, Hays), а также executive search проекты по поиску ТОПов
• 5 лет карьерного консультирования, 400+ проведенных консультаций, более 100 успешных трудоустройств
• Приглашенный преподаватель СПбГУ (авторский курс по HR консалтингу)
• Спикер на профильных мероприятиях, автор комментариев в СМИ по тематике рынка труда
• Успешный опыт обучения рекрутменту как HR менеджеров, так и руководителей из бизнеса - широкий профессиональный кругозор и глубокое понимание процессов найма и запросов с разных сторон.

С чем помогу:
• структурировать процесс поиска новой компании/роли и сделать его прозрачным;
• расскажу про процессы на рынке труда, развею мифы;
• научу искать подходящие вакансии, оценивать, на какие подходит тот или иной опыт, есть ли смысл туда откликаться вообще;
• подготовлю к собеседованию, научу вести переговоры, дам варианты «вкусных» фраз и помогу найти формулировки на презентацию «тонких» моментов вашей биографии (причины переходов, перерывы, декрет, свой бизнес и пр.).

Кому могу помочь:
• средний и ТОП менеджмент;
• узкопрофильные специалисты (продажи всех уровней и направлений, финансы, HR, маркетинг, управление продуктом, аналитика, закупки, администрирование, бэк-офис).
• Основная экспертиза в отраслях:
- банкинг, страхование, инвестиции,
- телеком, digital, системная интеграция, e-com.

Мой подход - это исключительно практические инструменты, лайфхаки, простые и понятные шаги, каналы поиска, что необходимы под конкретную карьерную задачу. А еще я всегда честно отвечу.

• Начал карьеру в ML в 17 лет и к 20 годам стал Senior-специалистом, собрав у себя в резюме топовые бигтехи благодаря грамотной стратегии и четкому пониманию рынка ML-специалистов.
• Сделал более 4000 откликов, прошел более 100 собеседований и получил офферы в X5, Wildberries, Сбер, VK и других топовых компаниях. За это время я выработал для себя стратегию поведения на интервью и принципы правильной подготовки, которые помогут каждому.
• Постоянно на рынке: прохожу собеседования, анализирую тренды, изучаю потребности работодателей.
• Закончил Академию Аналитиков Авито, разбираюсь в ML, NLP и Data Analysis.
• Разрабатывал и внедрял языковые модели в сервисы Ozon.
• Защищаю пользователей Wildberries от неподобающего контента с помощью NLP-моделей.

С чем помогу:
• Составить резюме и профиль, которые выгодно выделят тебя на рынке и увеличат конверсию откликов. Поделюсь практическими советами из собственного опыта.
• Проходить собеседования: от первых этапов с HR до переговоров о зарплате и самопрезентации.
• Помогу разобраться в своих навыках, определить точки роста и составить план карьерного развития.
• Поделюсь актуальной информацией о процессе найма и требованиях ведущих компаний на соответствующие грейды.
• Помогу справиться с вызовами и страхами на твоем первом испытательном сроке в новой роли.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет с нуля освоить ML или аналитику.
• Junior/Middle-специалистам, которые хотят перейти на новый уровень в карьере.
• Тем, кто хочет сменить профессию и уверенно войти в IT.
• Тем, кто ищет системный подход, взгляд эксперта со стороны и актуальные знания о рынке.

Я регулярно прохожу собеседования и разбираюсь в найме. Мой опыт и знания в этой сфере помогут тебе сократить затраты на пути к карьерному росту или получить свой первый заветный оффер.

• За 5 лет работы в Тинькофф я прошел путь от системного аналитика до руководителя трех команд разработки с 50+ сотрудниками.
• 1,5 года прожил в Сербии и работал Senior Product Manager удаленно в международном стартапе, специализирующемся на CPaaS-решениях (США, Швеция, Австралия).
• Сейчас живу в Дубае и работаю Product Owner в Revolut.
• Провел 200+ консультаций (мои менти смогли релоцироваться в Европу, пройти собеседования на выбранные позиции, почувствовать уверенность в своих силах).
• Провел 100+ собеседований (QA, аналитики, разработчики, PM).

С чем помогу:
• Усиление вашего резюме, LinkedIn, сопроводительного письма: расскажу на что hr и нанимающие менеджеры обращают внимание, помогу выделить достижения
• Тестовое собеседование: расскажу как себя правильно презентовать, как отвечать на популярные вопросы и за чем задают те или иные вопросы на интервью
• Стратегии карьерного роста: как перейти с junior на middle, с middle на senior уровень
• Стратегия поиска работы: как и где искать вакансии, как откликаться, как построить системный подход к поиску вакансий
• Стратегия релокации в Европу: как выбрать страну, где искать вакансии, на что обращать внимание

Кому могу помочь:
• QA, аналитики (бизнес + системные)
• Разработчики
• Project/Product-менеджеры